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體育資訊2月20日訊 在接受BBC專訪時，卡里克談到了執(zhí)教曼聯(lián)的一些情況，他表示，自己不敢模仿弗格森爵士的“吹風機”。
上次見到你是在Match of the Day，是不是那段經(jīng)歷太糟糕了，以至于你覺得必須立即抓住這次工作機會？
——我真的很享受那段經(jīng)歷——從不同的角度看待足球，用不同的方式觀看比賽。我很享受那段經(jīng)歷，但遺憾的是，這份工作機會太好了，我無法拒絕！
你是如何來到這里的——你接到的第一個電話……當時你在想什么？
——當時我正在車里，我正開車去紐卡斯爾，電話就打來了。聽到這個消息當然很高興——當然——但我其實很平靜。我不知道為什么，但感覺一切都很自然。我這么說絕不是自大或輕率——只是感覺很正常。
你會從中感受到一種美好的感覺，但我在這里待了這么久，經(jīng)歷了這么多，可能在某種程度上，我一直都在暗自期盼著機會的到來——謝天謝地，它真的來了。
你肯定笑了吧？掛斷電話后你給誰打了電話？
——我當然很高興。能留在這家俱樂部很特別，所以我不會輕描淡寫，但我并沒有掛斷電話后在高速公路上大喊大叫慶祝什么的。我只是給妻子打了個電話，說：“事情就是這樣，我們現(xiàn)在的情況就是這樣?！?/p>
所以，當你同意接受這份工作，并且知道工作時長后，你會開始準備些什么？你的幕后團隊？那些電話已經(jīng)打出去了嗎？
——當然，我會評估需要做什么，需要配備什么，需要哪些人員，以及如何平衡各方需求，而且這一切都發(fā)生在很短的時間內。組建團隊是我們必須也希望做好的事情，所以，我對最終的成果非常滿意……我對團隊的表現(xiàn)非常滿意。
關鍵在于如何最大限度地發(fā)揮球員的潛力，不是嗎？所以，就像你說的，第一次談話……第一印象至關重要。我也曾有過類似的經(jīng)歷，當有新人加入時，我當時想說的是：“我會支持你，我會幫助你，我們會激勵你。”
最終，我們希望在這里取得好成績，但實現(xiàn)目標的方法有很多，希望他們目前為止感受到了我們的支持。
你覺得他們作為一個團隊的表現(xiàn)低于預期嗎？
——現(xiàn)在還不好說他們是否發(fā)揮出色。對我來說，我剛來的時候，關注的是我們眼前的情況，我知道這是一支非常有天賦的隊伍……他們潛力無限。關鍵在于我們能做些什么來幫助他們，提升球隊的水平。我們只有三天時間準備對陣曼城，所以備戰(zhàn)時間非常緊湊，很多事情都要在短時間內完成。
前兩場比賽分別是對陣曼城和阿森納，這對球隊有幫助嗎？
——現(xiàn)在看來或許有幫助……
事后說這些總是容易的，不是嗎？
——是的。我認為這兩場比賽都是非常重要的……對陣曼城的比賽意義重大——主場作戰(zhàn)，而且我必須說，那天的氣氛非常特別。甚至在比賽開始前，你就能感受到球場內外彌漫著濃厚的氛圍。
那種幫助真的難以言表，但能感受到大家之間的這種聯(lián)系——對我來說，能夠與這么多人分享這種感覺，真的非常特別。這大概是目前為止最令人滿足的事情了——能夠以如此積極的方式與大家建立聯(lián)系，感受到大家的這種情感。
你會對球員們大吼大叫嗎？
——我還沒有這樣做過。各種情緒都有其存在的意義，而這正是身處這個位置的妙處——你必須把握時機，觸動他們的神經(jīng)，才能獲得恰當?shù)姆磻?/p>
當你親眼目睹弗格森爵士的“吹風機”時，你是不是也覺得非常震驚？
——是啊，我可不敢模仿！我肯定不會嘗試！我見過幾次，每次都嚇得往后一仰，恨不得離他越遠越好。不過話說回來，你談論的是弗格森爵士，他真是個天才，懂得如何運用球員，用各種不同的方式激發(fā)他們的潛能——支持、鞭策，有時甚至比鞭策更強硬一些——但這些都奏效了。他所做的一切都是為了最大限度地發(fā)揮球員的潛力。
